Дуальное обучение - это такой вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте.
Предприятия делают заказ образовательным учреждениям на конкретное количество специалистов, работодатели принимают участие в составлении учебной программы.
Студенты проходят практику на предприятии без отрыва от учебы.
В дуальной системе обучения усиливается и качественно меняется роль работодателя. На территории предприятия создаются учебные рабочие места для студентов, которые могут отличаться от обычного рабочего места наличием виртуального симуляционного оборудования.
Важнейший компонент — наличие подготовленных кадров, которые выступают в качестве наставников.
ПРЕЗЕНТАЦИИ ПО ТЕМЕ:
- Дуальная модель подготовки студентов ГАПОУ «Тольяттинский социально – педагогический колледж» в МБУ детском саду № 69 «Веточка» г.о. Тольятти. Автор - И.М. Сухомазова
- Дуальное обучение как эффективная практика кадрового обеспечения МБУ «Школа №59». Автор - Е.В.Безуглая
- Опыт организации дуальной подготовки обучающихся по педагогическим специальностям ГБПОУ «Самарский социально-педагогический колледж»
- Преимущества и трудности подготовки учителей начальных классов в рамках дуального обучения. Автор - О.И.Жаркова
- Реализация дуальной модели подготовки кадров (опыт ГАПОУ «Тольяттинский социально-педагогический колледж»). Автор - И.В.Мальченкова
- Региональный центр трудовых ресурсов в системе координат дуального обучения . Автор - С.П. Тимофеева